voor inwoners, met gemeenten

Jongeren gaan op zoek naar hun talenten

Publicatiedatum: 6 april 2017

Een groep van tien jongeren is gestart met Track the Talent, een programma van twaalf weken waarin zij zich oriënteren op de arbeidsmarkt en op zoek gaan naar hun persoonlijke kwaliteiten. Zij leren onder andere over solliciteren, presenteren, netwerken en gastvrijheid in de zorg of horeca.

Via Track the Talent brengen het MBO college, Gooise Praktijkschool en voortgezet speciaal onderwijs hun leerlingen in contact met werkgevers in de regio. Doel is dat jongeren een realistische kijk krijgen op hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Track the Talent valt onder het regionale programma Match op Meedoen, dat jongeren zonder startkwalificatie en andere jongeren in een kwetsbare positie een betere kans wil geven in de huidige dynamische maatschappij.​

De praktijk

Bedrijven en instellingen brengen deelnemers aan Track the Talent in contact met hun medewerkers. Deze vertellen wat de werkzaamheden inhouden en welke vaardigheden daarvoor nodig zijn. Voor een aantal jongeren leidde dit de afgelopen jaren tot een stage, vrijwilligerswerk of een bijbaantje. Bedrijven die hun deuren open zetten voor Track the Talent zijn onder andere de Tomingroep, Amaris Gooizicht, NH Hotel, Dille&Kamille, Bouwmaat, Oseven catering en Hotel Gooiland.

Zo bezochten de jongeren op 28 maart Hotel Gooiland, waar ze geïnformeerd werden over de diverse functies in een hotel en welke vaardigheden hiervoor nodig zijn. Bij de Tomingroep krijgen de leerlingen de kans mee te werken bij de groenvoorziening, inpakafdeling, catering en schoonmaak.​

Het mes snijdt aan twee kanten

Denken, durven en doen staan wekelijks centraal en na twaalf weken ontvangen de deelnemers een certificaat. Dit certificaat geeft aan dat de deelnemers vertrouwen hebben gekregen in hun vaardigheden en een netwerk hebben opgebouwd bij de bezochte bedrijven. Projectleider Esther Franssen vertelt dat bij dit project het mes aan twee kanten snijdt: “Het is interessant voor de deelnemers, maar ook voor de bedrijven. Zij krijgen een goed beeld van de doelgroep en hun belevingswereld. Deze jongeren zijn zeer gemotiveerd. Zij kunnen niet altijd alles, maar willen héél graag”.​

Onderdeel van Uitvoeringsprogramma

Track the Talent valt onder Match op meedoen, een onderdeel van het Uitvoeringsprogramma 2017 – 2018. Dit programma is gebaseerd op de speerpunten die de gemeenteraden van Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Weesp en Wijdemeren in een gezamenlijke agenda hebben vastgesteld. Daarin komen actuele thema’s naar voren, zoals voldoende werkgelegenheid in de regio, het toegankelijk en bereikbaar maken van landschap en bezienswaardigheden en het versterken/positioneren van cultuur en erfgoed. Op deze en andere thema’s bevat het Uitvoeringsprogramma concrete actiepunten en afspraken.

Meer nieuws

Al het nieuws