Toelichting
In 2013 hebben de sociale partners en het kabinet in het Sociaal Akkoord afspraken gemaakt om landelijk 125.000 mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen (‘de banenafspraak’). Voor onze regio betekent dit het streven 1462 banen te realiseren tot en met het jaar 2025. De overheid moet voor 212 reguliere banen zorgen en de overige werkgevers voor 1250 banen.
Sinds de invoering van de wet op de Banenafspraak neemt de belangstelling van werkgevers toe. Om al uw vragen om succesvol invulling te geven aan de invulling van de Banenafspraak nodigen wij u uit voor de kosteloze masterclass voor werkgevers.
Deze bijeenkomst gaat in op instrumenten en regelingen, loondispensatie en loonkostensubsidie die het voor werkgevers (financieel) aantrekkelijker maakt om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen.
Mocht u specifieke vragen hebben vernemen, we die graag vooraf en kunnen deze in de masterclass behandelen.
Programma
- Regelingen & instrumenten voor werkgevers t.b.v. de doelgroep Banenafspraak
- Wet tegemoetkoming loondomein, no-riskpolis, proefplaatsing, jobcoaching UWV, werkvoorzieningen
- Loonkosten subsidie en loondispensatie, loonwaardebepaling, de theorie en de praktijk
De bijeenkomst wordt verzorgd door de landelijke adviseurs Banenafspraak van het UWV.
Ronald Clous, Uitvoerend Projectleider Banenafspraak van de Regio – leidt de bijeenkomst in.
