Adviseur Kwaliteit (24 – 32 uur)

Je start je dag met het bekijken van je ingekomen mail, want je bent nieuwsgierig naar de input die anderen je aanleveren voor het opzetten van een klanttevredenheidsonderzoek.
Je haalt informatie op bij je interne collega’s om vorm te geven aan deze mooie uitdaging.
Aan het einde van de week heb je een overleg waarbij je je voorbereiding op dit onderzoek met anderen wilt delen om samen te komen tot een plan van aanpak.
Tussendoor word je gebeld door een collega GGD die informatie heeft over samenwerkingsafspraken die je verwerkt, zodat ieder op de hoogte is.
Je sluit de dag af met goede afspraken, waar je mee verder kunt over het uitrollen van het klanttevredenheidsonderzoektekst.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
In deze leuke en afwisselende baan ga je aan de slag met het opzetten, monitoren en verbeteren van een kwaliteitssysteem. Je start onder andere met het verkennen van de HKZ-certificering voor onze organisatie en hiervoor voer je rondetafelgesprekken. In de toekomst zul je ook aan de slag gaan met het opzetten, organiseren én uitvoeren van een klanttevredenheidsonderzoek voor het team Jeugd en Gezin. Je stelt samenwerkingsafspraken op met netwerkpartners zoals ziekenhuizen, andere GGD ‘en en maatschappelijke hulpverleningsorganisaties. Intern ga je aan de slag met niet alleen het opzetten maar ook optimaliseren van ons kwaliteitshandboek. Dit doe je voor verschillende teams in de SharePoint-omgeving. Je hebt daarbij goed in beeld hoe je dat gebruiksvriendelijk en toegankelijk inricht zonder de kwaliteit van de procesbeschrijvingen uit het oog te verliezen. Het is daardoor ook gemakkelijk actueel te houden. En om te toetsen hoe we ervoor staan op dit vlak organiseer en coördineren je ook nog in- en externe audits. Uiteraard heb je intern ook contact met je vakcollega’s werkzaam in andere teams. Een kans om goed bij te sturen laat jij niet liggen.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Kwaliteit staat in jouw DNA geschreven, dat hoeven we niet uit te leggen.
Je bent Initiatiefrijk: je kunt procesmatig denken en hebt continu oog voor het grotere geheel van (zorg)kwaliteit, je neemt daarin initiatief en draagt verbeterpunten aan.
Overtuigingskracht: met goede argumenten maak je je standpunt aannemelijk, een vleugje humor doet de rest.
Motiveren: je hebt goed zicht op wat de ander beweegt, je sluit daarbij aan om zo het kwaliteitsbeleid door te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken

Vereisten

• Je bent opgeleid op minimaal Hbo-niveau richting bijvoorbeeld kwaliteitsmanagement
• Je hebt je basis verder aangevuld met proces- en/of Leanmanagement
• Tenminste 5 jaar ervaring met kwaliteitsmanagement en in een soortgelijke functie.
• Heb jij je werkervaring in een zorgomgeving en/of publieke gezondheid? Dan zijn wij daar blij mee!

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.742,– en € 5.519,– bruto per maand (cao SGO, schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie is nieuw en voor de periode van een jaar. Er moet in dit jaar veel ontwikkeld en opgezet worden, daarom is de indeling van deze functie indicatief.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.
Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4×9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Joke Verwoerd Manager team Jeugd en Gezin van de GGD via 06-51239216.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 3 november 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 11 november.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, dank voor je begrip.