Consultatiebureau assistent (minimaal 22 uur per week)

De gezondheid van kinderen gaat je aan het hart, dus een werkplek op het consultatiebureau is echt iets voor jou. En hoe je met jonge kinderen en ouders omgaat hoeven we jou niet te vertellen. Jouw dag? Jij zorgt voor dat warme welkom van kinderen en ouders in de wachtkamer. Je weegt en meet de baby’s en met wat humor en creativiteit krijg je zelfs die puberende peuter op de weegschaal. Je registreert de uitslagen in het dossier en na de afspraak bij de jeugdarts of jeugdverpleegkundige plan je het vervolgbezoek in. Hebben de ouders een voorkeur voor dag, tijd of medewerker? Samen kom je er wel uit. Want die gastvrijheid en flexibiliteit zorgen ervoor dat het spreekuur soepel verloopt. Elk kind en elke ouder is anders, dus geen dag is hetzelfde!

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Jij bent, samen met je gedreven, enthousiaste en betrokken collega’s, verantwoordelijk voor de ontvangst van ouders en kinderen en verzorgt op het consultatiebureau een goede doorstroom van het spreekuur. In de wacht-/boxenkamer ben je het aanspreekpunt voor ouders en kinderen. Je weegt en meet de kinderen, voert gegevens in het digitaal dossier in, plant de vervolgbezoeken en verzorgt overige administratieve werkzaamheden, zoals het efficiënt maken van het spreekuur.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
De werkomgeving is dynamisch. Daarin ben jij een stevige persoonlijkheid, jij houdt je staande.
Flexibiliteit: je kunt op verschillende taken ingezet worden, zoals bureaudienst, telefoontjes verwerken, de ochtend of de middag werken. Jij houdt van afwisseling.
Stressbestendigheid en accuraat: je blijft rustig, professioneel en tegelijkertijd zorgvuldig in je werk, ook in drukke of uitdagende situaties.
Zelfstandigheid en teamwork: Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet afstemmen met collega’s.
Communicatief vaardig: je weet precies hoe je de juiste toon zet in je contacten.

Vereisten
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-2 opleiding en bij voorkeur zorg gerelateerd.
• Je hebt aantoonbare ervaring in de omgang met jonge kinderen en hun ouders/verzorgers.
• Je hebt kennis en ervaring met geautomatiseerde systemen ervaren op administratief gebied.
• Je bent inzetbaar voor het gehele werkgebied van de regio Gooi en Vechtsteek.
• Je bent hele dagen inzetbaar tijdens de 2 tot 3 vaccinatieweken per jaar.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en/of vrijdag

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 2.363,- en € 3.436,- bruto per maand (cao SGO, schaal 5), op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Selma Alphenaar, teammanager via 06-52578122.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór woensdag 30 juli, de sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op dinsdag 5, woensdag 6 en/of donderdag 7 augustus 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

 

Geen acquisitie