Deze woensdagochtend draai je het reizigersspreekuur. Het wordt een drukke ochtend, je bent op tijd om alles voor te bereiden en rond 8.30 uur lopen de eerste mensen met hun kinderen binnen voor hun afspraak. Vakanties staan voor de deur! Je hebt er plezier in om onze inwoners te vaccineren en ze goed te informeren, zodat ze met een gerust gevoel op reis kunnen. Na deze drukke ochtend bereid je je voor op de middag. Samen met je collega’s heb je een oefening van een mazelen-uitbraak. Jullie evalueren de oefening en stellen verbeteracties op. De dag sluit je af met het plannen van een aantal bezoeken aan tattooshops voor een inspectie. En de dag van morgen? Die ziet er weer totaal anders uit!

 

Afwisselend is deze functie zeker. Jouw taakvelden in de publieke gezondheidszorg zijn infectieziektebestrijding, reizigersadvisering en technische hygiënezorg. Spreekuren, inspecties, registreren en rapporteren: het komt allemaal aan bod. Zo ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de afhandeling van de dagelijkse meldingen van infectieziekten, voer je bron- en contactonderzoek uit, registreer je gegevens en rapporteer je daarover. Ook werk je mee aan het vertalen van landelijk beleid naar de lokale situatie. Samen met je collega’s stel je richtlijnen en protocollen op. Ook heb je elke week een aantal spreekuren waarin je reizigers adviseert en vaccineert. De technische hygiënezorg lever je tijdens je inspecties aan tattoo-, piercing- en permanente make-up shops en bij seksbedrijven.

 

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio

• Dienstverlenend/goed om kunnen gaan met mensen staat niet voor niets hier bovenaan!
• Een gestructureerde werkhouding om goed prioriteiten te kunnen stellen, ook in drukke of complexe situaties.
• Nauwkeurigheid: je hebt oog voor detail en zorgt dat gegevens kloppen.
• Zelfstandigheid en teamwork: je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je moet afstemmen met collega’s.
• De publieke gezondheidszorg, infectieziekten en de bestrijding daarvan motiveren jou!

Vereisten

• Je bent een HBO-V geregistreerde verpleegkundige
• Je bent BIG geregistreerd • Je bent in bezit van rijbewijs B
• In tijden van een gezondheidscrisis fungeert de GGD als crisisorganisatie. Wij rekenen op jouw inzet in tijden van crisis. Wij verwachten dat jij gemotiveerd en bereid bent om je flexibel op te stellen door bijvoorbeeld in de avond/weekenduren te werken als dat nodig is. Dit zal sporadisch voorkomen.

Wat bieden wij

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.052,– en€ 4.811,– bruto per maand (cao SGO, 8 -9), op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren. Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4×9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie

Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Annet Mekkelholt, sociaal verpleegkundige : 0612431020 (5 t/m 9 mei) of Florentine Loeb: 0621500478 (vanaf 12 mei).

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. Solliciteer vóór 19 mei 2025 via onze website www.regiogv.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 22 mei 2025.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het opvragen van informatie in het kader van de vergewisplicht is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben werknemers van onze organisatie de voorkeur.

Bij de GGD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

 

Geen acquisitie