Teamleider Beheer en Onderhoud

Maandagochtend. Je stapt het kantoor binnen met een kop koffie in je hand en maakt een rondje langs je team. Even checken hoe het weekend was, of alles op rolletjes loopt en of er nog onverwachte uitdagingen zijn. Daarna duik je in de projectplanning: welke ondergrondse voorzieningen staan op de planning deze week? Wat is de status van het verleggen van die kabels in Bussum? Je schakelt met de aannemer, stemt af met de gemeente en zorgt dat alles soepel verloopt.

’s Middags zit je met een woningcorporatie aan tafel om de plaatsing van een nieuw verzamelpunt op particulier terrein te bespreken. Je kent de procedures, hebt de juridische documenten al voorbereid en denkt in oplossingen. Later die dag werk je aan de voortgangsrapportage, waarin je precies inzichtelijk maakt hoe het staat met het beheer, onderhoud én budget. Morgen weer verder met een participatieproces in Hilversum, waarbij jij zorgt dat bewoners écht betrokken worden bij de keuzes in hun wijk.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden
Als teamleider geef je leiding aan een team van zes technische en projectmatige professionals. Samen zorgen jullie voor een leefbare, schone buitenruimte in de regio Gooi en Vechtstreek. Jij hebt de regie over de plaatsing, het beheer én het onderhoud van onder- en bovengrondse voorzieningen. Je bent zowel operationeel als strategisch sterk: van planning tot uitvoering, van begroting tot juridische afhandeling. Je stroomlijnt processen, werkt samen met de assetbeheerder, overlegt met gemeenten en andere partijen, en zorgt dat jouw team optimaal presteert. Daarbij houd je het grotere plaatje in de gaten: duurzaamheid, circulaire economie en tevreden inwoners.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio
Je bent een echte verbinder. Iemand die technisch inzicht combineert met organisatietalent, en die energie krijgt van een dynamische, maatschappelijke omgeving. Je weet hoe je medewerkers meeneemt in verandering, hoe je projecten strak aanstuurt én hoe je resultaat boekt binnen budget.
Je schakelt makkelijk tussen strategisch overleg en praktische uitvoering. Je weet wanneer je moet doorpakken en wanneer je juist moet luisteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt affiniteit met milieu, grondstoffen en de weg naar een circulaire economie.
• Je bent technisch én organisatorisch sterk: je kunt projecten aansturen én je team motiveren.
• Je voelt je comfortabel bij het werken met digitale tools zoals Office 365 en ArcGIS.
• Je hebt ervaring met juridische trajecten rondom plaatsing van voorzieningen op particulier terrein.
• Je bent communicatief vaardig, schakelt makkelijk met stakeholders en voelt goed aan wat er speelt.
• Je bent politiek sensitief en weet hoe je moet opereren in een bestuurlijke omgeving.
• En natuurlijk ben je in het bezit van rijbewijs B – want jouw werkgebied is net zo veelzijdig als jijzelf.

Wat bieden wij
Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3359,- en € 5313,- (minimum aanloopschaal 9 en maximum salarisschaal 10) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby’s, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Bij ons maak je van je baan je loopbaan. Wij investeren graag in trainingen en opleidingen om je te ontwikkelen en je ambities in je werk te realiseren.

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4×9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Solliciteren op deze functie
Ben je enthousiast, heb je vragen en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Edwin Westgeest, Teammanager Bedrijfsvoering. Te bereiken op het mobiele nummer 06-50 03 90 05. Bij afwezigheid kun je contact opnemen met Bas Serné (Directeur GAD). Bereikbaar op het mobiele nummer 06-14 13 59 28.

We zijn benieuwd naar jouw CV, maar nog meer naar jouw motivatie voor deze functie. De reactietermijn loopt door tot en met 1 juni 2025. Bij geschikte reacties worden er in de tussentijd gesprekken ingepland.

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bij de GAD geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Wij kijken uit naar jouw reactie.

 

Geen acquisitie